وی حضور مردم را پس از عنایت خداوند بسیار مهم توصیف کردو گفت: هر تحرک مرموزی در هر کجای ایران به سرعت کشف می شود که دلیل آن حضور مردم و وجود سازمانهای مجرب وتوانمند است .

دبیر شورای عالی امنیت ملی از کشف و دستگیری عوامل عملیات انتحاری طی چند روز گذشته در تهران خبر دادو گفت: در همین ایام رمضان نفرین شدگان زمین تصمیم داشتند در تهران اقداماتی انجام دهند و گزارشی مختصر منجر به کشف و دستگیری عوامل عملیات انتحاری در تهران شد.

وزارت برنامه ریزی توسعه و آماری قطر در گزارشی از احتمال کسر بودجه ۷.۸ درصدی در سال جاری میلادی خبر داد که این اولین کسر بودجه در این کشور ظرف ۱۵ سال اخیر است.

این رقم بالاتر از رقم دسامبر گذشته که احتمال کسری ۴.۸ در سال ۲۰۱۶داده شده بود محسوب می شود.

این وزارت خانه قطری گزارش داد: کسری احتمالی در سال آینده به ۷.۹ می رسد تا در سال ۲۰۱۸ به ۴.۲ کاهش یابد. برآورده شدن این انتظارات به سیاستهای ریاضتی بیشتر نیاز دارد. این برآوردها برای کاهش در صورتی است که هزینه های اضافی کم شود تا نمودار رشد به سطح سابق برسد. درآمدهای غیرنفت و گاز نیز در این زمینه موثر خواهد بود. این انتظارات به افزایش قیمت انرژی نیز بستگی دارد.

قطری ها اعلام کردند که اقتصاد قطر ۳.۹ درصد در سال جاری رشد خواهد داشت و این در مقایسه با ۴.۳ درص سال قبل است.

جلال ملکی اظهار داشت: دقایقی قبل در پی تماس پرسنل مترو با سازمان آتش نشانی شهر تهران پیدا شدن جسد یک کارگر مفقود شده اعلام شد.

وی ادامه داد: آتش نشانان بلافاصله به محل حادثه تونل شهران اعزام شدند و جسد یک کارگر مفقود شده در این حادثه را که یک فرد 23 ساله بود از زیر آوار خارج کردند.

براساس گزارشات واصله و اعلام از سوی مسئولین مفقود شدن دو کارگر در اثر حادثه انفجار لوله گاز در منطقه شهران گزارش داده شده بود.

وی تصریح کرد: کارشناسان زمین شناسی و دستگاه های مختلف همچنان مشغول بررسی وضعیت محدوده حادثه هستند.

ساعت چهار و 30 دقیقه بامداد دیروز (جمعه) در تقاطع خیابان یکم شهران و خیابان کوهسار (در شمال غرب تهران) حادثه انفجار لوله گاز رخ داد.

انفجار لوله گاز موجب ایجاد گودالی به طول حدود 30 متر و عمق حدود 15 متر شده است.

* تردد مردم تا دو روز آینده در محل حادثه به حالت عادی باز می گردد
فرهادی با اشاره به اینکه اکنون آسفالت کردن محدوده حادثه در حال انجام است گفت: امیدواریم تا دو روز آینده وضعیت تردد مردم به حالت عادی خود باز گردد.
فرماندار تهران افزود: جریان آب، برق، گاز و پوشش تلفن همراه در منطقه برقرار است.
وی گفت: با توجه به آسیب جدی واردشده به خطوط تلفن ثابت، تا تعمیر کابل اصلی و اطلاع بعدی خطوط تلفن ثابت در محدوده حادثه قطع خواهد بود.
فرهادی خاطرنشان کرد: از شرکت مخابرات استان تهران درخواست کردیم با بکار گرفتن نیروی بیشتر نسبت به رفع هرچه سریع تر این مشکل اقدام کند.

* تلاش برای یافتن مفقود دیگر حادثه ادامه دارد
فرماندار تهران با اشاره به یافتن جسد یکی از مفقودان حادثه تاکید کرد: تخلیه آب و لجن های داخل تونل مترو انجام شده و تلاش برای یافتن مفقود دیگر همچنان ادامه دارد.
پیش از این سیدجلال ملکی سخنگوی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران از کشف جسد یکی از مفقودان حادثه که جوانی 23 ساله بود توسط آتش نشانان در تونل مترو در دست ساخت شهران خبر داده بود.

۲۰۰ هزار خانوار تهرانی درآمد کمتر از ۷۰۰ هزار تومان دارند

وی افزود: ما در تهران ۲۰۰ هزار نفر داریم که مجموع خانواده آنها کمتر از ماهانه ۷۰۰ هزار تومان درآمد دارند و اکثر آنها بالای ۴ نفر هستند.

مدیرعامل سازمان خدمات اجتماعی شهرداری تهران گفت: روزانه در تهران فقط ۶ هزار گوسفند و گاو (گوشت گرم) مصرف می شود و ۶۰۰ هزار پلاک، ۲۵ درصد درآمدشان صرف هزینه فست فودها می شود. قطعا با بخشی از این درآمدها می توان گرسنگان را اطعام کرد.

هوشیار با اشاره به فعالیت «یک لقمه مهربونی» تصریح کرد: ما تهران را به ۶۰ کلونی فقیرنشین تقسیم کردیم و از مردم خواستیم در ماه رمضان غذای مازاد یا افطاری خود را به مردم فقیر دهند یا به ازای هر غذا ۱۰ هزار تومان به فقرا اختصاص دهند.

وی ادامه داد: تاکنون ۳۶ میلیون تومان جمع شده و پیش بینی ما این است که تا پایان ماه رمضان این مبلغ به ۱۰۰ میلیون تومان برسد.

۳۵ درصد غذای تهرانی ها دور ریخته می شود

مدیرعامل سازمان خدمات اجتماعی شهرداری تهران افزود: بر اساس آمار ۳۵ درصد غذای تهرانی ها روزانه دور ریخته می شود. ما می خواهیم با فرهنگ سازی درست و مدیریت غذایی، این غذاها جمع آوری و در اختیار فقرا قرار گیرد.

هوشیار با اعلام شماره تماس ۴۳۷۹ گفت: شهروندان تهرانی می توانند با تماس با این شماره، مازاد غذای خود را در اختیار فقرا قرار دهند. از ابتدای این طرح تاکنون ۳۶ هزار و ۸۰۰ بسته غذایی در اختیار فقرا قرار گرفته و پیش بینی ما این است که تا پایان ماه رمضان این عدد به بیش از ۱۲۴ هزار برسد./مهر

برگزاری میهمانی در سعدآباد تنها با پرداخت 90 هزار تومان

در تماس با یکی از شمارههایی که در تبلیغات اینستاگرامی این موسسه خصوصی برای رزرو «خیمه افطار» در محوطه سعدآباد درج شده بود، یکی از مسئولان موسسه درباره برگزاری مراسم افطار در این کاخ، گفت: «هر کسی علاقه داشته باشد از میهمانان افطار خود در کاخ سعدآباد پذیرایی کند، این امکان برایش فراهم است و در ازای پرداخت 90 هزار تومان ورودی، میتواند در ایوان عطار تا سقف 300 نفر میهمان، مراسم افطاری برگزار کند.»

او افزود: «منوی بوفه افطار و شام برای هر نفر 90 هزار تومان است که کودکان 6 تا 12 سال نیمبها میشوند و برای زیر 6 سال رایگان است. اگر میهمانان بخواهند از دمنوشخانه نیز استفاده کنند 35 هزار تومان دیگر باید بپردازند که در مجموع میشود 125 هزار تومان. همینطور میهمانان میتوانند از ساعت هشت تا 11:30 شب در کاخ سعدآباد پذیرایی شوند.»

به این ترتیب هر میهمان افطار در کاخ سعدآباد برای میزبان بین 90 تا 125 هزارتومان آب میخورد که از این مبلغ چیزی نصیب کاخ سعدآباد نمیشود و فقط برای این کاخ ملی مشکلات امنیتی و تخریبی دارد.

او درباره امکان بازدید میهمانان از کاخ موزهها گفت: «کاخ موزههای سعدآباد ساعت 6 تعطیل میشود اما در صورت تمایل میشود هماهنگ کرد تا از کاخی که در مجاورت ایوان عطار قرار دارد و مربوط به نگهداری لباسهای تاریخی است، بازدید صورت گیرد.»

از طرفی برگزاری مراسم افطار در کاخ سعدآباد که تا ساعت 12 شب طول میکشد، با توجه به محدودیت نیروی یگان حفاظت و خارج از کنترل شدن حضور 300 نفر در شب و تاریکی از نظر امنیتی نیز جای شبهه دارد.

برگزاری میهمانیهای افطار در تفاهمنامه نیست

این در حالی است که محمدرضا کارگر، مدیرکل امور موزهها و اموال منقول تاریخی سازمان میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری در پاسخ به پرسشی درباره اجازه فعالیت این موسسه در ازای دریافت مبلغ ورودی در کاخ سعدآباد، اظهار بیاطلاعی کرد و گفت: «تا جایی که من اطلاع دارم، این جشنواره قرار بوده یک جشنواره فرهنگی باشد و چنین اقدامی در تفاهمنامه آنها قید نشده است.»

همینطور بیوک موسوی، مدیر کاخ موزه سعدآباد درباره جزئیات این مراسم گفت: «بعد از انجام بررسیهای لازم در کمیتههای تخصصی، موسسه [...] انتخاب شد. مراسمی که این موسسه در قالب برگزاری جشنواره به مجموعه سعدآباد اعلام کرده بود، شامل غرفه روزهاولیها، برگزاری آیین و مراسم اقوام و ملل و موسیقی محلی بود و چیزی از برگزاری مراسم افطار خانوادگی و مراسم شرکتها گفته نشده بود.»

او افزود: «مدیریت سعدآباد با برگزاری مراسم افطاری در ازای گرفتن مبلغ ورودی که جشنواره را به سمت فعالیت تجاری و اقتصادی ببرد، مخالف بوده و هست. آنچه به مدیریت سعدآباد اعلام شد، این بود که قرار است اگر عوایدی از این جشنواره جمعآوری شد، صرف امور خیریه شود. در این شرایط فعالیت این موسسه مجدد بررسی میشود و اگر به این نتیجه برسیم که فعالیتی خارج از فعالیت فرهنگی که به سعدآباد اعلام شده است، صورت میگیرد، حتما برخورد جدی خواهیم داشت و این جشنواره را متوقف میکنیم.»

این درحالی است که نه در سایت موسسه مذکور و نه در کارت ویزیت مدیرعامل این موسسه واژه «خیریه» ذکر نشده است.

در حاشیه بازدید از جشنواره

خبرنگار ما برای مشاهده آنچه در کاخ سعدآباد در حال رویداد است به این کاخ مراجعه کرد. اما مسئولان موسسه [...] که در تبلیغات خود به شهروندان اعلام کرده بودند برگزاری مراسم افطاری خانوادگی و رسمی، جزئی از فعالیتهای این جشنواره است، بعد از آنکه از حضور یک خبرنگار در کاخ باخبر شدند، اطلاعات متناقضی با گفتههای قبلی خود ارائه کردند. یکی از مسئولان این موسسه گفت که برای برگزاری مراسم افطار، باید نامه رسمی به موسسه نوشته شود و بعد از انجام هماهنگیها و مجوز لازم از مدیریت کاخ سعدآباد، مانعی در برگزاری مراسم خصوصی نیست.

با این حال، قصه به همین گفتههای متناقض ختم نشد. برخورد نامناسب مسئولان این موسسه با خبرنگار، بخش دیگر ماجرا بود. آنها مدارک شناسایی و تلفن همراه او را ضبط کردند و به این ترتیب او نتوانست با مدیریت روزنامه و مدیر کاخ موزه سعدآباد برای اثبات حقانیت خود تماس بگیرد. همینطور پای یگان حفاظت کاخ و پلیس 110 نیز به میان کشیده شد و مسئولان موسسه تنها به جرم تهیه گزارش از وضعیت یک جشنواره در یک اثر ملی از خبرنگار شکایت کردند. همه اینها در حالی رخ داد که توهینهای کلامی و تهدیدهایی از طرف یکی از پرسنل موسسه به این خبرنگار ادامه داشت. نگهداری موقت خبرنگار، سه ساعت به طول انجامید و با دفاع مسئولان عالیرتبه سازمان میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری از خبرنگار به پایان رسید.

این گونه رفتارها میتواند نشاندهنده انجام عملی خلاف آنچه در تفاهمنامه این موسسه با مجموعه سعدآباد ذکر شده، است. مسئولان سازمان میراث فرهنگی درحال پیگیری وضعیت هستند اما مراسم افطاری در کاخ سعدآباد همچنان برقرار است./فرهیختگان

به گزارش صبحانه، نادر حیدرزاده، گفت: بیمارانی که به انواع آلرژیها به ویژه آلرژیهای تنفسی که به علت عوامل استنشاقی موجود در هوا تشدید میشود، مبتلا هستند به شرط احتیاط و دوری از عوامل تشدید کننده مجاز به روزه داری هستند.

وی افزود: بیشتر داروهایی که در آسم مورد استفاده قرار میگیرد، به صورت دو نوبت در روز مصرف میشوند که میتوان دفعات مصرف دارو را برای ساعات سحر و افطار تنظیم کرد؛ لذا افرادی که بیماریشان به این ترتیب تحت کنترل قرار میگیرد منعی برای روزه داری ندارند.

حیدرزاده، درباره افرادی که آسم شدید دارند نیز گفت: بیمارانی که آسم شدید و کنترل نشده دارند و باید در طول روز نیز دارو مصرف کنند مجاز به روزه داری نیستند.

وی درباره شرایط روزه داری بیمارانی که در طول روز از اسپری استنشاقی استفاده میکنند، گفت: برخی از مراجع تقلید استفاده از این نوع اسپریها را باطل کننده روزه نمیدانند؛ بنابراین توصیه میشود که این دسته از بیماران به منظور رعایت جوانب شرعی، به رساله مرجع تقلید خود رجوع کنند.

این وبسایت تلاش دارد ایدههای ناب و خلاق را حمایت کند تا هم تشویقی باشد برای جوانان که از مطرحکردن ایدههایشان نهراسند و هم فضایی که به جوانان اعتمادبهنفس بدهد که میتوان با ایدههای کوچک کارهای بزرگ انجام داد.

فاندوران با بهرهگیری از روش تأمین مالی، جمعی ایدهها را در قالب کمپین یا پروژه میکند و برای پیروی از همین رویه است که طی ٩ماه فعالیت خود ١٦ کمپین را راهاندازی کرده؛ کمپینهایی که همگی از میان ایدههای جوانان شکل گرفته است؛ کمپین نشر کتاب، برنامهای در حوزه محیطزیست، کمپینهایی که مربوط به حوزه فعالیتهای اجتماعی بودهاند؛ فعالیتهایی از جنس فرهنگسازی و کارهایی که روی مردم تاثیرگذاری داشته باشند.

درواقع این وبسایت محدودیتی برای جوانان خلاق قایل نبوده و از هر ایده نوآورانهای استقبال میکند. بهعنوان نمونه یکی از برنامههایی که اجراییشده در حوزه کیم بوده- فردی بازی گیمی را طراحی کرده اما هزینه اجراییشدن آن را نداشته و با مراجعه به وبسایت توانسته این رویایش را عملی کند.

یکی از ویژگیهای این وبسایت این است که ایده باید نوآورانه و خلاقانه باشد- این وبسایت بستههای غذایی تهیه نمیکند، شاید این کار عملی درراستای کار خیر باشد اما این وبسایت درپی کارهای جدیدی است که میتواند اتفاقهای بزرگتری را رقم بزند- اگر ایدهای با این مشخصات داشته باشید، میتوانید در این وبسایت آن را در قالب کمپین یا پروژه تعریف کنید؛ تعریفی که در آن جزییات و هزینه موردنیاز در آن ذکر شده باشد.

یکی دیگر از ویژگیهای این وبسایت این است که برپایه سیستم پاداشمحور است، به این معنا که هرکسی براساس مقدار پولی که برای عملیشدن ایدهای کمک میکند، پاداش میگیرد؛ فردی که برای عملیشدن کاری اجتماعی ١٠هزار تومان پرداخت کرده، در ازای کمکش عکسهای مراسم را دریافت میکند. همانطور که کمکها پلهای بالا میروند، پاداشها نیز ارزشمندتر و فیزیکیتر میشود.

این وبسایت رفیق نیمهراه نیست و از ابتدا تا انتهای کار همراه کسانی است که ایدههایشان به مرحله اجرا رسیده است. کاری که باعث شده در ٩ماه فعالیت، ٩٤میلیون تومان کمک مردم به پروژهها را شاهد باشد و بیش از هزار سرمایهگذار را علاقهمند به ایدههای خلاق کند. اگر بازتابهای مثبت و تاثیرگذار ایدهای تایید شود، حمایتها از او شروع و مشاورههای لازم ارایه میشود، اینکه چه کارهایی میتوانند انجام بدهند تا به نتیجه بهتری برسند، کمکهای رسانه نیز جزو همین حمایتهاست و اگر ایدهای قابلیت مذاکره با سازمان یا افرادی را داشته باشد، حتما این مذاکرات انجام خواهد شد.

یکی دیگر از حمایتها ارایه پیشنهاد است. پیشنهادهایی نظیر داشتن رونمایی و کار رسانهای، بهروزرسانی سایت. درواقع این وبسایت برمبنای اعتماد کار میکند و خوشبختانه استقبال خوبی نیز از آن شده است. این وبسایت به شیوه خود کار داوطلبانه را ترویج میکند و برای این کار برنامه بلندمدت و چشمانداز نیز دارد؛ داشتن کمپینهای بیشتر- اگر امروز توانسته ١٦ کمپین را برگزار کند، میخواهد در پایان سال این تعداد را به ١٠٠برساند- البته نه اینکه چشماندازش تنها بالا بردن تعداد کمپینها باشد. قصد این است که کمپینهای موفق برپا کند- کمپینهایی که صددرصد هزینه آن از طریق کمکهای مردمی تامین میشود.

وبسایت تاکنون ٦ تا ٧ کمپین موفق را تجربه کرده و قصد دارد در پایان سال ١٠٠کمپین موفق را در کارنامه خود ثبت کند. جای بسی سعادت و خرسندی است که بیشتر ایدههای ارایهشده در این وبسایت متعلق به جوانان ٢٠ تا ٣٥سال است؛ جوانان پرانرژیای که آرزوهای بزرگی را برای خود و دیگران دارند.

البته شنیدن این خبر که بیشتر این جوانان بعد از برپایی کمپینهایشان، سرمایهگذار مییابند و میتوانند کارهای بزرگتر را در دست بگیرند، آدمی را سرذوق میآورد.

واقعیت این است که این وبسایت با عملکردش دوباره به تکتک ما گوشزد میکند که با همکاری میتوان کارهای بزرگ و خارقالعاده انجام داد؛ در کمپین کودکان کار یک گروه ١٥٠٠ نفری مشارکت داشتند و در دنیای مجازی که امروزه جولانگاه جوانان است و از علایق و بایدها و نبایدهایشان در آن میگویند، ٤٠٠ پست اینستاگرامی را به خود اختصاص داد و این یعنی اگر کاری جدید و جذاب باشد، حتما یک پای کار جوانان خواهند بود.

در کمپین گیم نیز این تجربه تکرار شد و تمام جامعه بازیسازی آستین همت بالا زدند و طراح را یاری کردند؛ کمپینی که هر فرد تعداد زیادی بازی تهیه و به کودکان محک تقدیم میکرد تا هم کار خیری انجام داده باشد، هم فرد خلاق و طراح را یاری رسانده باشد.

این وبسایت برای کارهای خیری که انجام میدهد، تبلیغات ندارد و ترجیح میدهد هزینه تبلیغات را صرف برگزاری کمپینهای بیشتر کند. ایدهپردازان این وبسایت به شبکهسازی آدمها معتقدند و همه انسانها برایشان اهمیت دارد، برای همین وقتی به افراد مختلف میرسند خیلی ساده میگویند اگر به کارهای اجتماعی علاقهمندی ما کمپینهایی را درحال اجراییشدن داریم و میتوانی ما را یاری کنی.

با همین روش ساده جوانان زیادی همراه این وبسایت شدهاند، بهطوری که در جشن بیمارستان ٤٠نفر خودجوش در برنامه حضور پیدا کردند و این جدا از کمکهای مردمی بود که به برپایی این جشن شده بود.

مجله معتبر بین المللی «کارآفرینی» در آخرین شماره خود 22 خصوصیتی که رهبران کارآفرین و صاحبان کسب و کارهای بزرگ به آن معتقد هستند را منتشر کرده که می خوانیم. نکته بارز این نوشتار این است که 22 مدیر موفق بین المللی در چند جمله تجربه های بزرگ خود را به اشتراک گذاشته اند و صرفا ایده هایی خیال پردازانه و شعارهایی مهیج نیستند.

گفته می شود که رهبران تصمیم های مهم اما ناخوشایند می گیرند. بدون شک قسمتی از این حرف درست است ولی عدم تمرکز علت اصلی آن است. برای اینکه رهبر خوبی باشید نمی توانید عمده تمرکز خود را روی مسائل جزیی بگذارید. برای اهداف بزرگتر می بایست نگاه کلی داشته باشید. در غیر این صورت مسائل پیش پا افتاده شما را غرق می کنند/ تیم فریس؛ نویسنده، کارآفرین و مجری برنامه.

2- اعتماد به نفس

یک رهبر با داشتن چشم اندازی روشن، اعتماد به نفس و پیروزی را القا می کند و از خود همدلی نشان می دهد. به عنوان یک رهبر زن، احساس می کنم برای شناخته شدن باید سماجت و شجاعت داشته باشیم. این دو بدون رفتار مناسب و احترام به دیگران ارزشی ندارد/ باری رافرت؛ مدیرعامل کچام نورت.

3- شفافیت در کسب و کار

من هیچ وقت سعی نکردم زیر یک ماسک پنهان شوم. به عنوان یک رهبر، تنها راهی که برای ایجاد اعتماد در اعضای گروه و همکارانم بلدم این است که صددرصد خودم باشم. یعنی رو راست و دارای فکر باز. نواقصی هم دارم اما همیشه پر اشتیاق کار می کنم. هیچ وقت کارمندانم را غافلگیر نمی کنم. همه می دانند که باید چه کاری انجام دهند. / کری پاتز، مدیرکل روابط عمومی شبکه ورزشی ای اس پی ان.

کارمندان ما انعکاس مستقیم ارزش هایی هستند که ما به عنوان رهبر به تجسم در می آوریم. اگر ما به جای اینکه کاری را که درست است انجام دهیم مانند یک نمایشنامه نقش درست بودن را بازی کنیم، در واقع آن موقع توانایی های بالقوه کسب و کار خود را محدود می کنیم و کیفیت استعدادها را از دست می دهیم. اگر سعی کنید در تمام فعل و انفعالات خود قابل اعتماد باشید، بنابراین از کسب و کار شما الگو می گیرند./ گانر لاولیس، موسس و مدیرعامل ترابومارکت.

5- الهام بخشی

مردم همیشه می گویند من مرد خودساخته ای هستم اما چنین چیزی وجود ندارد. رهبران خود ساخته نیستند بلکه اهل کوشش و پشتکار هستند. من با پول بسیار کم و کیف ورزشی ام به آمریکا آمدم. در حقیقت دیگران به من انگیزه و الهام زیادی بخشیدند و نصیحت های فوق العاده ای کردند و من با اعتقاد و اشتیاق و پشتکار درونی به حرکت در آمدم. من قدرت انگیزه را می دانم. به همین دلیل است که همیشه مشتاقم به دوستانم یا به غریبه ها انگیزه بدهم./ آرنولد شوارتزنگر، قهرمان ورزشی، بازیگر، کارگردان، تهیه کننده و فرماندار سابق کالیفرنیا.

شما باید عاشق کاری باشید که انجامش می دهید. برای اینکه در کاری واقعا موفق باشید باید تمام ذهن خود را مشغول آن کار کنید و اجازه دهید آن کار شما را ببلعد. فرقی نمی کند کسب و کار شما چقدر موفق باشد، شما هیچ وقت راضی نیستید و دائما تلاش می کنید که کار بزرگتر، بهتر و والاتری انجام دهید. شما از طریق الگوها رهبری می شوید، نه به خاطر اینکه احساس می کنید این کاری است که باید انجام دهید، بلکه به این دلیل که این روش زندگی شماست./ جو پرز، موسس شرکت بین المللی در صنعت مواد غذایی.

7- نوآوری

در تمام سیستم های دارای منابع محدود و با گسترش جمعیت نامحدود، مثل کسب و کار شما یا مثل تمام بشریت، نوآوری نه تنها برای موفقیت بلکه برای بقا ضروری است. نوآوران رهبران ما هستند. شما نمی توانید این دو را از هم جدا کنید. نوآوری چه به واسطه فکر باشد چه تکنولوژی و سازماندهی، تنها امید ما برای حل چالش های مان است/ آبری مارکوس، موسس شرکت انیت.

8- صبر

صبر، شجاعت حقیقی است که میزان تعهد شما به اصول و آرمان های خودتان را می آزماید. راه رسیدن به چیزهای عالی همیشه سخت است اما بهترین رهبران می فهمند چه هنگامی اصول خود را رها کنند و چه هنگامی به آنها پایبند باشند. اگر دیدگاه شما به اندازه کافی جسورانه باشد صدها دلیل برای اینکه کاری «شدنی نیست» و افراد زیادی که شما را به شک می اندازند وجود خواهند داشت. چیزهای زیادی از قبیل بازارهای خارجی، رقابت، امور مالی، تقاضای مصرف کننده و همیشه یک کمی شانس باید کنار هم قرار بگیرند تا موفقیت بزرگی رخ دهد. / دن براین، مدیرعامل شبکه تلویزیونی.

همیشه ممکن است در شرایط واقعا سختی قرار بگیرید. چه اشتباه پر خرج و گرانی انجام دهیم، چه ناخواسته شکست بخوریم چه دشمنان بی وجدانی داشته باشیم. خویشتن داری در اصل و باطن بدین معنی است که بتوانید این شرایط را از قبل پیش بینی کنید و بپذیرید و هیجان زده نشوید و احساسی واکنش نشان ندهید و اوضاع را وخیم نکنید. ذهن خود را آموزش دهید، بدترین حوادث ممکن را در نظر بگیرید و عکس العمل های بی فایده و غیرارادی خود را مهار کنید./ راین هالیدی، مولف کتاب «مانع، همان راه است.

10- درک آمار

درک آمار مهم ترین کاری است که برای کسب و کار خود انجام داده ام. از آنجایی که خدمات ما مبتنی بر حق عضویت است، ما نمی توانستیم بدون تجزیه و تحلیل دقیق داده های خود کسب و کار خود را توسعه دهیم./ سول اورول، یکی از موسسان اگزمین دات کام.

11- اصالت و واقعی بودن

برخی معتقدند که تقلید کار صحیحی نیست، اما در رهبری این امر لازم است، از دیگران یاد بگیرید، زندگی نامه های رهبران مورد علاقه خود را مطالعه کنید و از مهارت های آنان درس بگیرید اما هیچ وقت مهارت تصمیم گیری خود را از دست ندهید/ رمی، بلوم، یکی از موسسان و مدیرعامل اینتگریت.

12- ذهن آزاد

یکی از بزرگترین افسانه ها این است که رهبران کسب و کارهای موافق پیشگو هستند. این موضوع بی معنی است. واقعیت این است که رهبران باید در عین انعطاف پذیر بودن ذهن خود را باز نگه دارند و در صورت لزوم ذهن خود را تطبیق دهد. در مرحله راه اندازی یک شرکت، برنامه ریزی ها مهم است و اهداف ثابت نخواهد ماند. مسئولیت شما باید سرمایه گذاری، ایجاد و نگهداری ارتباطات باشد./ دیموند جان، مدیرعامل شرکت مشاوره برندنیگ.

در مدرسه و دانشگاه برای به دست آوردن پول بیشتر معمولا مسابقات بسکتبال تفریحی را داوری می کردم. مربی که نحوه داوری را به من آموزش داد به داوران نصیحتی بسیار مهم می کرد که در دنیای حرفه ای به خوبی صدق می کند: «سریع داد بزنید، بلند داد بزنید و به پشت سر نگاه نکنید.» در شرایط حاشیه ای، یک فریاد قاطع و اشتباه اغلب منجر به نتایج بلند مدت بهتر می شود تا یک تصمیم متزلزل که بعدا مشخص می شود درست بوده است./ اسکات هافمن، مالک فولیولتری.

14- جذابیت

همه ما کار منحصر به فردی در این دنیا انجام می دهیم و وقتی چیزی واقعی نباشد همه ما می توانیم بوی آن را حس کنیم. هر چه بیشتر روی ارتباطات واقعی با مردم تمرکز کنیم و به دنبال راه هایی برای کمک به آنها باشید، به جای اینکه فقط به این فکر باشید که آنها چه کاری می توانند برای شما انجام دهند، بیشتر دوست داشتنی و دلنشین خواهید شد. این کار برای این نیست که یک رهبر عالی شوید بلکه برای این است که یک رهبر قابل احترام باشید که می تواند تفاوت زیادی در کسب و کار شما ایجاد کند./ لوئیز هاوز، نویسنده کتاب پر فروش نیویورک تایمز به نام «مدرسه بزرگی».

15- توانمندی

من بسیاری از فلسفه های رهبری خود را به عنوان یک ورزشکار یاد گرفتم. موفق ترین تیم های من همیشه با استعدادترین افراد نبودند بلکه هم تیمی هایی داشتند که ترکیب درستی از مهارت، قدرت و اعتماد مشترک داشتند. برای ساختن یک گروه «فوق موفق» باید مسئولیت ها و اختیارات را به دیگران بسپارید. مسئولیت دادن به دیگران همیشه آسان نیست. در واقع حتی می تواند سخت تر از این باشد که خودتان آن کار را انجام دهید ولی با انتخاب درست پروژه و پشتیبانی، سپردن کار به دیگران می تواند منجر به نتایج خوبی در آینده شود./ شان پاز، مدیر مجموعه ورزشی، زنجیره ای.

16- مثبت اندیشی

برای توسعه باید فرهنگ مثبت اندیشی را ایجاد کنید. فراز و نشیب های زیادی وجود خواهد داشت ولی رواج مثبت اندیشی می تواند شرکت را در حرکت نگه دارد اما احتیاط کنید، شما باید واقعا به ممکن کردن غیرممکن ها معتقد باشید./ جیسون هریس؛ مدیرعامل مکانیزم.

هدف اصلی من این بوده است که بهترین ها را از خود ارائه دهم. وقتی من قادر باشم دیگران را بسازم و به آنها کمک کنم تا شخصا رشد کنند، همه ما به عنوان یک گروه کلی رشد می کنیم./ کریستوفر پریلی، مدیرعامل شرکت پیکسل.

18- سماجت و پافشاری

روزی رهبر بزرگی به من گفت سماجت، مقومت را شکست می دهد. حالا من بعد از کار کردن در فیسبوک و مایکروسافت و راه اندازی شرکت خودم، دو درس بزرگ آموخته ام. تمام کارهای بزرگ وقت می گیرند و باید پافشاری و سماجت به خرج داد. فرقی ندارد برای چه کاری. چیزی که شخصی را تبدیل به یک رهبر می کند این است: تمایل به پا گذاشتن فراتر از جایی که دیگران می ایستند./ نوآ کاگان، موسس آپ سومو.

19- بصیرت

هر روز برای جدا کردن چیزی که واقعا مهم است از تمام سختی ها و مشقت های پیش رو احتیاج به بصیرت دارید. بصیرت شبیه عقل است، اگر توجه کنید می توانید با گذر زمان بهبود یابد اما باید در شخصیت شما وجود داشته باشد. بصیرت ذاتی است. وقتی بصیرت شما درست باشد، مثل یک نابغه و وقتی بصیرت شما اشتباه باشد، مثل یک ابله به نظر می رسید./ جان کی اشمیت، مدیرعامل یک شرکت در صنعت مواد غذایی.

20- ارتباط

اگر مردم از توقعات شما آگاه نباشند و کوتاهی کنند، واقعا تقصیر شماست به خاطر اینکه به آنها نگفته اید اما ارتباط یک عمل متعادل کننده است. ممکن است شما احتیاج یا نیاز خاصی داشته باشید، ما همیشه از مردم می خواهیم که افکار و ایده های خود را به ما بگویند. به همین دلیل است که این همه فرد با استعداد داریم که با ما کار می کنند./ کیم لانچی، برگزارکننده مراسم های بین المللی.

انداختن تقصیر به گردن دیگران آسان تر از این است که خودتان پاسخگو باشید اما اگر می خواهید بدانید که چگونه این کار را درست انجام دهید، از لری رابینز متخصص امور مالی یاد بگیرید. او به سرمایه گذارانش در مورد قضاوت بد خود که موجب تزلزل سرمایه آنها شده بود نامه ای بسیار متواضعانه نوشت؛ سپس بدون هیچ آشنایی با دنیای صندوق سرمایه گذاری، یک صندوق بدون هزینه مدیریت و اجرا باز کرد. این یعنی شخصیت. این یعنی پاسخگو بودن. این فقط به معنی تقبل مسئولیت نیست بلکه برداشتن گام بعدی برای درست کردن آن است./ ساندرا کارن، معاون شرکت بین المللی لوازم ورزشی.

22- خستگی ناپذیری

خستگی ناپذیری موجب می شود رهبران واقعی، قدرت های درون هر یک از افراد تیم خود را پیدا کنند. بهترین راه این است که معتقد باشید که تیم شما به تنهایی تمام جواب ها را نمی داند. این بدان معناست که شما سوالات درستی نمی پرسید. / نیک وولری، مدیر جهانی بازاریابی شرکت جوراب بافی استنس.

نیکی کریمی بازیگر و کارگردان کشورمان عکس جدیدی در صفحه شخصی اش قرار داده است که نشان می دهد منزل وی در منطقه زعفرانیه تهران قرار دارد.

جشنوارهها و همايشهاي هزينهبر و بيحاصل در كشورمان كم نداريم اما ظاهراً برگزاري كنگره و همايش هم ميتواند به عنوان يك شغل درآمدزا با درآمدهاي كلان باشد؛ كنگرههايي كه با دريافت مبالغي از 3 تا 8 ميليون تومان و تماس با افراد و شركتها براي شركت در كنگرهشان مدير شايسته ميسازند تا شايستهسالاري البته از نوع معنوي آن با حكم مؤسسهاي غيرتجاري رقم بخورد.

پول بدهيد تا مدير شايسته شويد
چند روزي ميشود كه اطلاعيهاي در شبكههاي اجتماعي دست به دست ميشود؛ اطلاعيهاي مربوط به كنگرهاي براي تجليل از مديران شايسته. تا اينجاي كار مشكلي وجود ندارد و اگر معيارهاي مناسبي براي چنين انتخابي وجود داشته باشد و مديران شايسته كشور طي پروسهاي علمي انتخاب و معرفي شوند ميتواند در حاكميت شايستهسالاري اثر مثبتي داشته باشد اما ظاهراً براي انتخاب اين مديران شايسته نخستين معيار هزينهاي است كه تحت عنوان هزينه مشاركت بايد به حساب شركت واريز شود. 3 ميليون و 50 هزار تومان هزينه مشاركت براي دريافت گواهينامه مدير شايسته است. اهداي نشان بلورين مدير شايسته در مراسم اختتاميه توسط مسئولان و مقامات مدعو در كنگره كه البته معلوم نيست كدام مسئولان و مقامات هستند به همراه درج آرم و لوگوي سازمان منتخب در برد چاپي ويژه كنگره و از همه مهمتر امكان حضور يك نفر در كنگره به همراه پذيرايي ميانوعده از خدمات ديگري است كه در برابر اين هزينه مشاركت ارائه ميشود.

در صورت پرداخت 4 ميليون و 200 هزار تومان به علاوه موارد فوق، اهداي سيمرغ سيمين مديريت در مراسم اختتاميه توسط مسئولان و مقامات مدعو در كنگره و امكان حضور دو نفر در مراسم به همراه پذيرايي ميان وعده و عضويت افتخاري در باشگاه نوابغ مديريت ايران و دريافت گواهينامه عضويت از خدماتي است كه با اين هزينه مشاركت دريافت خواهيد كرد. در صورتي كه 7 ميليون و 800 هزار تومان در كنار تمام خدمات قبلي سيمرغ زرين مديريت دريافت نشان زرين ايزو، عضويت افتخاري در باشگاه نوابغ مديريت ايران، امكان حضور سه نفر در كنگره با پذيرايي ميان وعده و شركت در ضيافت شام ويژه دو نفر همراه، ارسال عكس و فيلم و از همه مهمتر درج اخبار دريافت جايزه در شش روزنامه اقتصادي كشور و دريافت آلبوم رزومهها 10 روز پس از برگزاري كنگره است.

دعوت از مديران براي دريافت نشان شايستگي پولي
آنطور كه بررسيهاي خبرنگار «جوان» نشان ميدهد ظاهراً دبيرخانه اين كنگره براي آنكه مديران را به شركت در اين كنگره ترغيب كند براي شركتهاي مختلف فكس ارسال كرده است و حتي در مواردي با افراد تماس گرفته تا براي آنكه مديري شايسته باشند در اين كنگره شركت كنند و حتي براي مديراني كه به شركت در اين كنگره دعوت شدهاند نمايندهاي در دبيرخانه تعيين شده است. در دعوتنامه ارسالي اين كنگره براي مديران شركتهاي مختلف شاخصهاي انتخاب مدير شايسته ملي، كارآفريني، توسعه، ابتكار و خلاقيت و نيز سابقه عملكرد عنوان شده است كه در صورت تأييد مدير مربوطه با پرداخت مبلغ 6 ميليون ريال مميزي شركت مذكور انجام ميشود. مطابق آنچه كه در اطلاعيه اين كنگره آمده بنيان چهرههاي ماندگار و گروه متخصصين ايران برگزاركننده اين كنگره هستند، مؤسساتي كه به هيچ عنوان در شمار نهادهاي معتبر ملي نيستند در نتيجه كنگره و اعتبار نشانهايشان هم ملي نيست.

اين چهرههاي ماندگار آن چهرههاي ماندگار نيستند!
بنيان چهرههاي ماندگار اگرچه تشابه نامياش با چهرههاي ماندگار ممكن موجب ميشود افراد تصور كنند اين بنيان همان برگزاركننده همايش ملي چهرههاي ماندگار است. چند ماه پيش هم همايشي تحت عنوان چهرههاي ماندگار درمان را برگزار كرد. همايشي كه در همان زمان مدير روابط عمومي سازمان نظام پزشكي هرگونه ارتباطي از سوي اين سازمان يا وزارت بهداشت با آن را رد كرد. رضا لاريپور گفت: از طرف وزارت بهداشت و سازمانهاي متولي امور درمان، نامهاي مبني بر تأييد اين كنگره منتشر نشده و هيچگونه ارتباطي بين سازمان نظام پزشكي كشور و كنگرههايي از اين دست وجود ندارد. بنا به تأكيد وي تقدير از چهرههاي نامآشناي درمان براساس معيارها و ضوابطي توسط متوليان امر درمان، سازمان نظام پزشكي، وزارت بهداشت يا بخش خصوصي انجام ميشود. ضمن اينكه هزينهاي هم بابت آن دريافت نميشود. افراد براي انتخاب به عنوان چهره ماندگار قطعاً بايد رزومهاي خوب و فعاليت مثمرثمر داشته باشند.
محمد جهانگيري، معاون كل نظارت و برنامهريزي سازمان نظام پزشكي كشور نيز در اين باره گفت: هيچ چهره ماندگار پزشكي از طريق پرداخت پول به اين جايگاه نرسيده است. معيار و اساس معرفي چهرههاي ماندگار پزشكي از طرف سازمان نظام پزشكي بر اساس دقيقترين و سختگيرانهترين شرايط ممكن و نظارتهاي دقيق صورت ميگيرد، به گونهاي كه مهمترين اولويت در معرفي يك چهره ماندگار پزشكي سوابق علمي معتبر، نوآوريهاي خلاقانه در عرصه خدمت پزشكي، نحوه عملكرد وي در طول دوران خدمت و نظاير آن است.

مؤسسهاي كه اعتبار خودش را دارد!
براي كسب اطلاعات بيشتر با اين بنيان تماس ميگيريم. كسي كه تلفن را جواب ميدهد درباره كنگره تجليل از مديران شايسته به خبرنگار «جوان» ميگويد: ما برگزاركننده نيستيم بلكه حامي معنوي اين همايش هستيم و ارزيابي رزومهها را انجام ميدهيم. وي درباره مجوزهاي اين مؤسسه ميگويد: ما با واسطه از اداره كار مجوز داريم و تنها مجموعهاي هستيم كه به عنوان ارزياب اين اجلاس بوده و كار تشكيل كميته ارزيابي را عهدهدار هستيم. مديركل دفتر حوزه رياست اين بنيان نيز در گفتوگو با «جوان» درباره اعتبار نشانها و مداركي كه اين بنيان ارائه ميكند، پاسخ ميدهد: ما يك مؤسسه غيرتجاري هستيم كه از اداره كار مجوز داريم و نشانهاي ما اعتبار خودش را دارد.

تخريب چهره همايشهاي واقعي
انتخاب مدير شايسته يا چهره ماندگار امري علمي است كه بايد در سطوح ملي و با ضوابط خاص خودش انجام شود و در چنين انتخابي اگر پاي پول در ميان بيايد اعتبارش زير سؤال ميرود اما اين بار برگزاركنندگان اين كنگرهها و چهرههايي كه قرار است بسازند حتي خودشان اعتبار مناسبي ندارند و در موارد قبلي مانند تكذيب ارتباط همايش چهره ماندگار درمان از سوي نظام پزشكي هيچ توضيحي از سوي اين بنيان ارائه نشد تا بياعتبارياش را بيشتر به رخ بكشد اما با اين وجود چنين كنگرههايي يك آسيب جدي دارند. سطح پايين و كاسبكاري اين جشنوارههاي غيرعلمي و غيرمعتبر اعتبار چهره جشنوارههاي علمي و معتبر را هم زير سؤال ميبرد اما در غياب نظارت جدي مسئولان هر روز همايشهاي تازهاي برنامهريزي و برگزار ميشود./ روزنامه جوان

اما اگر واقعاً طالب کتاب هستید، میتوانید درتاریکی هم میان انبوه کتابهای گوشه خیابان، کتاب مورد علاقهتان را پیدا کنید . آنقدر کتاب گوشه خیابان هست که دست خالی برنگردید. بیشترشان کنار بساطشان چراغ اضطراری گذاشتهاند. خیلیها هم زیر نور چراغ برق خیابان بساط کردهاند.

محمد و همکارش بساطشان حسابی پر و پیمان است؛ سگ ولگرد، بوف کور، سه قطره خون، چشمهایش و جای خالی سلوچ و دو قرن سکوت عبدالحسین زرین کوب و دیوان شاعران معروف. کتابهای هدایت هر کدام 5 هزار تومان. دو قرن سکوت هشت هزار تومان. خودشان حتی یک جلد کتاب هم در زندگیشان نخواندهاند. محمد چشم میگرداند میان کتابها: «من اهل کتاب نیستم. هیچکدام از این کتابها را نخواندهام. دوستی برایمان میآورد. این کار برایم کاسبی است همین.»

به دوستش اشاره میکند: «این بنده خدا که تو کار ساخت و ساز بود. من هم که آرایشگر بودم. آنقدر دست زیاد بود، بیخیالش شدم.» دوستی که برایشان کتابها را میآورد از کتابخانه شخصی مردم کتاب میخرد یا به کتابفروشیهای معروف سر میزند. محمد و دوستش از ساعت نه صبح تا ده شب اینجا هستند. تابستان و زمستان هم ندارد. ماه رمضان هم همین طور.
دوست محمد میگوید: «درست است کار اصلیمان چیز دیگری است اما به هر حال کتابفروشی از بیکاری بهتر است تا دوباره کار دیگری پیدا کنیم. همه از سر بیکاری و مشکلات اینجا هستیم. باور کنید!»

با این همه رقابت هم در کارشان کم نیست. مشتریهای یکدیگر را میزنند به قول خودشان. سعی میکنند کتابهایی را بیاورند که خواهان بیشتری دارد. رمانهای جذاب. روی کتابهایشان روکش مشمایی کشیدهاند تا باد و باران خرابشان نکند.

محسن کمی آن سوتر کتاب میفروشد. 23 ساله و عاشق فوتبال. برادرش با کار کتاب آشنایی دارد و او هم میخواهد چند سالی دستفروشی کتاب کند و با پولش بزند به فوتبال: «فقط چهار اثر را خواندهام همان اسکاول شین. اصلاً به کتاب خواندن علاقه ندارم. برادرم کتابها را میآورد. 14 ساله تو این کار است. ولی خودش هم کتاب نمیخونه. هرچه در میآوریم نصف میکنیم.»هر روز صبحها میرود باشگاه و بعد ساعت 10 اینجاست. دو بار در هفته هم تمرین میکند و برادرش جایش را میگیرد. جمعهها و دوشنبهها. هر چه در میآورد خرج فوتبالش میکند. میگوید روزی هفتاد هشتاد تومن درآمد دارد.

بارها تأکید میکند کتابفروشی برایش فقط یک کار است.محسن متوجه شده، کتاب خواندن ربطی به دانشجو بودن ندارد: «اصلاً دانشجوها سراغ ما نمیان. انگار دغدغههای دیگهای دارن. کتابخوانها بیشتر آدمهای فهمیده و با شعورند. تازه فهمیدهام کسی میگوید من کتاب خوانم یعنی چه؟ واقعاً شعور و فرهنگ میآورد.» تاریخ طبری هم در بساطش هست؛ 270 هزار تومان. آن سوی خیابان یک پیکان سفید پارک شده، صندوق عقبش پر از کتاب است. مقابل ماشین، بساطش را پهن کرده. مرد اما حوصله حرف زدن ندارد: «هر روز با شهرداری درگیری داریم. شما دیگر برای ما دردسر تازه درست نکنید!»

امید همان نزدیکیها بساط کتابفروشیاش را پهن کرده. از وقتی دستفروشی کنار خیابان را شروع کرده به کتاب خواندن هم علاقهمند شده. بیشتر کتابهای پائولو کوئیلو میخواند: «خودم کتابها را پیدا میکنم. مثل بقیه نیستم اینجا منتظر بنشینم. حتی اگر نتوانم خودم کتاب بخرم افستش میکنم و اینجا میفروشم.» ناشر برخی کتابها گاهی به او اعتراض کردهاند که چرا کتابهایشان را این قدر ارزان میدهد؟ نمونهاش همین کتاب «نبرد من» هیتلر: «ناشرش آمد گفت از من بگیر بفروش. کتابفروشها بیشترشان با ما رفتار خوبی دارند.» امید با این همه میگوید کارش را دوست دارد چون کار فرهنگی است و با آدمهای خوب سرو کار دارد: «پدرم ساندویچی دارد.

سه چهار سالی وایستادم اما گرمای فر اذیتم میکرد. شاید گرمای اینجا بیشتر هم باشد اما این کار را دوست دارم. الان برادرم اونجاست من اینجا را ترجیح میدهم. یک روز کتابفروشی خودم را باز میکنم.» او مدعی است چون کتابهای قدیمی میفروشد همه خواهان کتابهایش هستند. برای کارش برنامهریزی جدی دارد؛ صبحها ساعت نه و نیم صبح تا نه و نیم شب. شوخی هم ندارد.

خیابان انقلاب، ساعت نزدیک به 10 شب به برکت وجود این دستفروشها هنوز روشن است. در خیابان خلوت قدم میزنم. به دستفروشها نگاهی میاندازم. کاش در این ساعات طولانی به کتابها هم نگاهی بیندازند. کاش این کار فقط یک شغل نباشد برایشان./روزنامه ایران

رفتیم نماز؛ خودتون بکشید، پولش هم خواستین بذارین؛ فروشنده خداشناس در شهرستان بیجار

به گزارش باشگاه خبرنگاران، با وجود عوارضی که این روزها برای عمل های جراحی زیبایی مشخص شده اما هم چنان طرفداران آن تغییری نکرده و حتی بازار داغ آن طیف وسیع تری از افراد جامعه را شامل شده و اگر کمی به اطراف توجه کنیم نشانه های آن را در دانش آموزان به ویژه دوره دبیرستان می بینیم هر چند در برخی مدارس سخت گیری هایی برای این کار از سوی مربیان لحاظ می شود؛اما به هر حال قدرت و گرایش به مد و زیبایی بر هر هنجاری پیشی گرفته است و به آن غلبه می کند.

سندرمی خطرناک باطعم مد

هر چند وقت یک بار اخباری مبنی بر عدم موفقیت اعمال جراحی زیبایی به گوش می رسد که چنین مسائلی تا مدتی کوتاه تب عمل جراحی را فرو می کشاند اما قدرت میل به زیبایی و مد به حدی است که بر تمام این عارضه ها برتری پیدا می کند وباز هم روند خود را طی کند هم چنان پیش می رود و روز به روز تعداد بیشتری از افراد را دربر می گیرد و امروزه دامنه آن به حدی گسترده شده که حتی دانش آموزان هم درگیر آن شده اند.

ابراهیم رزم پا جراح بینی در خصوص این عوارض گفت: بررسی و معاینات بالینی و پاراکلینیکی و مصاحبه با بیمار و تشریح کردن هر گونه پیش آمد غیر مترقبه و روشن کردن ذهن مراجعه کننده از نظر زیبایی ضروری است.

این جراح افزود: پزشک در هنگام جراحی باید مسایلی فراتر از ایجاد تغییرات ظاهری بینی را در نظر بگیرد و توجه چند جانبه جراح به تمام ابعاد، میزان بروز عوارض تنفسی پس از جراحی بینی را به حداقل می رساند.

زرم پا عنوان کرد: تنفس همیشگی از طریق دهان باعث خشکی، زخم و درد در ناحیه دهان و حلق می شود و امکان دارد فرد در گلوی خود، توده ای را حس کند،گاهی التهاب بینی نیزباعث بسته شدن موقتی و عدم تخلیه سینوس های اطراف بینی و نیز درد سینوسی، سردرد، سنگینی و فشار در ناحیه سر و صورت می شود.

این جراح با اشار به اینکه از دیگر علایم اختلال در عملکرد بینی؛ خرخر کردن، اختلال بویایی، احساس سرماخوردگی طولانی مدت و مشکلات تنفسی حین خواب است،گفت: این مساله به نوبه خود می تواند موجب احساس گرفتگی یا پری گوش شود.

وی یادآور شد: صدای تودماغی نیز نشانه دیگری از گرفتگی راه هوایی بینی است. چنین مشکلاتی باعث خواهند شد که در کیفیت تنفسی فرد و بالطبع زندگی فرد تأثیرات بدی را مشاهده کنیم.

جراحی زیبایی محدودیت سنی ندارد

بر اساس مشاهدات و گزارشهای تقریبی در بین اعمال جراحی ،عمل جراحی بینی بیشتر از سایر عمل ها در ایران مورد استقبال گرفته است هر چند درمواردی نیاز به این جراحی ضروری اما این مساله در ایران بیش از یک نیاز طبیعی نمود پیدا کرده و درمواردی عوارض خطرناکی در پی دارد .

مدتی قبل برای انجام اعمال جراحی زیبایی سنی خاص در نظر گرفته می شدو معمولا انجام هر عملی قبل از سن 18 سالگی جز در مواردی استثنا انجام نمی شد اما امروزه در افراد زیر 18 سل نه تنها اعمال جراحی با رویکرد درمانی بلکه اعمال جراحی زیبایی دیده می شود علت این مساله از نظر ملاحظات پزشکی را از رزم پا جراح بینی جویا شدیم .

وی در این خصوص گفت: دستاوردهای علمی جدید نشان می دهد که محدودیت سنی برای انجام عمل جراحی زیبایی وجود ندارد و رسیدن به سن بلوغ برای دختران و پسران سنی مناسبی برای انجام عمل جراحی است البته باید این موضوع را هم در نظر داشت که توان و بنیه فرد نیز برای انجام عمل جراحی بسیار مهم است.

اپیدمی عمل جراحی بین دانش آموزان شدت گرفت

مدارس علاوه برآن که محیطی آموزشی به شمار می آید به سبب آنکه گروه همسالان ساعت ها با هم در ارتبازط هستند می تواند در شکل گیری برخی عادات و رفتار ها بسیار تاثیرگذار باشد یکی از مواردی که این روزها دانش اموزان با آن رو به رو هستند گرایش به اعمال جراحی زیبایی به ویژه عمل جراحی بینی است که به تدریج این گرایش در مدارس دخترانه و حتی پسرانه رواج بیشتری پیدا می کند؛ کافی است تا کمی با دقت به دانش آموزان سطح شهر توجه کنیم بی شک درهر منطقه ای از هر که باشیم دانش آموزانی که نشانه ای از یک عمل جراحی زیبایی یا قصد انجام آن را داشته باشند می یابیم .

تا همین چند سال پیش موارد انضباطی به حدی سختگیرانه بود که استفاده از ساعت ، دستبند یا کیفی کمی متفاوت با برخورد مسئولان مدرسه مواجه می شد اما امروزه قوانین به حدی انعطاف پیدا کرده اند که چنین مسایلی جز فاکتورهای معمول یک دانش آموز به حساب می آید .

به طور اتفاقی با دانش آموزان سال آخر دبیرستانی دخترانه برخورد داشتم که از میان جمعیت بالای آن دبیرستان در همان مدت زمان کوتاهی که در آنجا بودم دو، سه دانش آموز با چسب روی بینی مشاهده کردم که نشان از انجام عمل جراحی بینی بود .

کمی که از مدرسه دورتر شده بودم در خیابن های نزدیک مدرسه دانش آموزانی را دیدم که ظاهر آنها نشان دهنده اعمال جراحی زیبایی نبود اما ظاهرشان چندان هم درخور یک دانش آموزان نبود و استفاده از لوازم آرایشی چهره آن ها را از یک دانش آموز متمایز می کرد.

هم چنین با دو دانش آموز دبیرستانی گفت و گویی دوستانه داشتم و نظرشان را درباره گرایش به عمل جراحی زیبایی پرسیدم، یکی از دانش اموزان که اکنون سال دوم دبیرستان بود، گفت: من وقتی جلوی آینه خودم را می بینم همیشه از بزرگ بینی خودم ناراحت هستم و همیشه با مامانم در این باره صحبت می کنم و از اوقول کردم وقتی سال آخر رسیدم و کنکور دادم ، بلافاصله جراحی بینی انجام دهم چون فکر می کنم با این ظاهری که الان دارم ، می ترسم خیلی از هم سن و سال های خودم مسخره ام کنند.

با یکی از دانش آموزانی هم که امسال سال آخر دبیرستان بود گفت و گویی کردیم و از او پرسیدم چرا بینی اش را عمل کرده گفت: من در تنفس مشکل داشتم و تصمیم گرفتم بینی ام را امسال عمل کنم هم چنین از ظاهر بینی هم چندان رضایت نداشتم واصلا دوست نداشتم حالا که نزدیک به 18 سالم می شود با این ظاهر در جامعه باشم البته الان کمی برایم مشکل است چون نباید سرم را خم کنم و مجبورم یا خیلی درس نخوانم یا با زحمت کتاب را در مقابل نگاه دارم.

نظر یکی از معلمان دبیرستان دخترانه را درباره عمل جراحی زیبایی بین دانش آموزان جویا شدم واو این مساله را این طور تشریح کرد: با توجه به اینکه من مشاور تحصیلی داش آموزان سال چهارم هستم و تابستان ها هم با بچه ها ارتباط داریم هرساله از دانش آموزان ، تعدادی هستند که به محض تعطیل شدن جراحی بینی انجام می دهند و تابستان را بهترین فرصت برای این کار می دانند، بعضی از بچه ها هم هستند که خانواده آنها اجازه این کار نمی دهند و هرروز با اولیای خود درباره این موضوع بحث می کنند مخصوصا وقتی یکی از دوستانشان این عمل را انجام می دهد.

حباب زیبایی دربازارگرمی های تبلیغات ماهواره ای

گسترش شبکه های اجتماعی و ماهواره ای جایگاه ویژه ای برای صنعت مد و گرایش به آن ایجاد کرده است و با توجه به اینکه امکان دسترسی به چنین مواردی و الگو برداری از هنرمندان و ورزشکاران به سبب ورود انواع شبکه های اجتماعی تسهیل شده است این عامل را می توان از دلایل قابل توجه افزایش اعمال جراحی زیبایی دانست.

علی عظیمی کارشناس ارشد روانشناسی در خصوص زمینه های روانشناسی این مساله گفت: گاهی افراد به سبب عدم توانایی در انجام حرفه ای خاص به این مساله متوسل می شوند که با تغییر در ظاهر منزلت اجتماعی برای خود ایجاد کننددر واقع تغییر ظاهری را پلی برای مطرح شدن در جامعه می دانند و دانش آموزان به سبب آنکه در سن حساسی قرار دارند و میل به مقبولیت و مطرح شدن در آنها بسیار دیده می شود ، توجه به زیبایی به کمک وسایل آرایشی و زیبایی و انجام اعمال جراحی از اولویت های زندگیشان شده است.

وی ادامه داد: برخی دانش آموزان حتی در مواردی با خانواده خود به شدت دچار مشکل می شوند تا به هر قیمتی که شده عمل زیبایی را انجام دهند و این مساله وقتی شدت می گیرد که همسالان آنها کمی نامتناسب بودن اعضای چهره را به همدیگر متذکر می شوند یا یکی از آنها عمل زیبایی انجام می دهد.

این روانشناس افزود: البته برخی خانواده ها در تربیت فرزندشان به حدی دقت داشته اند که فرد عزت نفس بالایی دارد و صرفا توجه به ظاهر را ، تنها عامل مقبولیت در جامعه نمی داند و دیگر ابعاد شخصیتی خود را نیز پرورش می دهد و توجه به ظاهر فقط بخشی از زندگی را تشکیل می دهد.

بروز بیمارگونه میل به زیبایی

عظیمی بیان کرد: انواع شخصیت ها وجود دارد که از جمله اختلالات روانپزشکی خود زشت پنداری است و بررسی های روانپزشکی نشان می دهد برخی از افراد که به جراحان پلاستیک و پوست مراجعه می کنند مبتلابان به این نوع اختلال هستند، در واقع فرد مبتلا برخی ویژگی هایش را غیر طبیعی یا ناهنجار می دانند در حالی که طبیعی است.

وی ادامه داد: این ناهنجاری ها شیوع زیادی دارند اما چون دور از اجتماع هستند نمی توان تخمین صحیحی از آن ها داشت.

عظیمی اختلال وسواس و اضطراب اجتماعی را نیز از دیگرعوامل تاثیر گذار در انجام اعمال جراحی زیبایی دانست و یادآور شد: افراد با چنین خصوصیاتی نیز انجام اعمال جراحی زیبایی را بسیار ضروری می دانند هم چنین کسانی که در دوران کودکی یا نوجوانی مورد تحقیر و تمسخر قرار گرفتند ، این عمل را مهم می دانند.

به طور کلی با توجه به مسائل مطرح شده می توان این طور نتیجه گرفت که انجام اعمال جراحی به طور کامل رد نمی شود و حتی در مواردی می توان آن را ضروری دانست چراکه به افزایش اعتماد به نفس فرد کمک می کند اما چنانچه این مساله به صورت افراط گونه ای رواج پیدا کند و در مواردی حتی سلامت فرد را به خطر بیندارد یا در زندگی اجتماعی و روند انجام امور اختلال ایجاد کند ، مطلوب نیست.

بزرگمهر حسین پور با انتشار این کارتون در صفحه اینستاگرامش، نسبت به افزایش استانهایی که در هجوم ریزگردها، غرق شده اند هشدار و از کم کاری مسئولان انتقاد کرد.